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社會參與

打造一個更好的世界，每個人都是關鍵的行動者。當社會因為城鄉的差距、資源的多寡，在弱勢族群的前方設下種種阻礙時，我們相信，只要能夠提供機會，排除障礙，未來就能開展無限可能。

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公益慈善活動

企業的成長茁壯來自社會資源和大眾的支持，懷著一份「吃果子拜樹頭」的感恩之情，神基董事會每年從獲利中保留份額，專款撥予「公益信託神基投控公益信託慈善基金」，2022年隨著疫情解封、全球逐步恢復正常社交與生活，神基持續以教育及社會關懷為核心，與不同的非營利機構、社會福利基金會、關懷中心及智能發展中心等長期合作，支持其會務發展、參與各項守護計畫，為弱勢家庭、偏鄉教育及兒童關懷進一份心力。2022年總共支出新台幣45萬元，幫助社會弱勢。

財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立黎明教養院

黎明教養院「伙食費補助計畫」，主要用於院內35歲以上心智及多重障礙者共計62位，占全院人數54%，過半數面臨老化議題，因此院內中央廚房除全年供應一日三餐的伙食外，更針對營養指標異常者提供個別化飲食服務。
2022年度黎明教養院服務心智及多重障礙者共計115人，餐食服務共計112,083人次，並由特約營養師提供15天循環菜單。

財團法人台東縣私立牧心智能發展中心

主要服務台東偏鄉身心障礙者，協助身心障礙者的日、夜間照顧，包括復健服務、特殊膳食服務、健康保健課程、醫療交通費、以及就業訓練支持，讓偏鄉身心障礙者獲得妥善的生活照顧。
2022年牧心心智能發展中心服務111名身心障礙者，提供訓練24,000人次，含日常生活支持、復健訓練、陪同就醫等。牧心烘焙庇護工場訓練達9仟人次。

財團法人基督教台灣貴格會迴龍教會

基督教貴格會迴龍弱勢家庭關懷中心，提供弱勢家庭孩童課後輔導及相關庇護與安置服務，弱勢家庭含單親、隔代教養、清寒、低收入戶、原住民子女、新住民子女、家庭重大變故及高風險家庭。
2022年度弱勢家庭課後輔導服務，國小至國中學童共計60人，庇護與安置服務學生共計3人。

財團法人天主教白永恩神父社會福利基金會

參與「與您攜手守護，傳遞愛的溫度」專案，為身心障礙者提供安置照顧、生活教養與復健；提供發展遲緩兒早期療育與音樂藝術治療，辦理親職講座等支持性服務；因應高齡社會長期照顧需求，落實社區照顧功能。
2022年度孤貧長者照顧服務共計94人，到府送餐服務58人。身心障礙者全日型服務31人，發展遲緩及障礙兒童一對一療育服務57人。

社團法人台灣愛希望兒童關懷發展協會

參與「偏鄉弱勢兒童課輔班營養餐費及設備需求扶助計畫」，提供營養餐費補助、課輔班烹煮晚餐之食品物資及設備需求經費，使偏鄉弱勢學童能飽餐及安心寫功課。
2022年度愛希望餐費扶助全台逾20處偏鄉課輔班據點，關懷服務國中小學童共逾5000人次。

財團法人臺東縣私立家立立社會福利慈善事業基金會附設臺東縣私立哈拿之家

服務對象為零～二歲無依孤雛的嬰幼兒，提供廿四小時撫育扶養、生活照護、醫療保健與心理關顧等。
2022 年服務嬰幼兒共計23人，轉介141次醫療服務、41次早療服務。安排9人轉至寄養家庭，3人媒合至收養家庭展開新的生活。

推動永續志工日及響應地方創生

神基自2023年開始鼓勵員工共同投入社會公益以及環境永續志工活動。由公司主導規劃活動，利用補班日作為永續志工日，員工可自由選擇到公司上班，或是選擇參加公司所組織的志工活動。為提升員工參與志工活動的意願，從行程規劃、交通、餐飲及伴手禮等皆由公司為員工妥善安排。未來也將持續舉辦更多元化、對環境友善的ESG活動，例如植樹、支持在地小農有機農栽等，讓同仁能透過志工日，培養生態保育觀念、從生活落實減碳的決心，邁向企業永續經營與淨零排碳。

神基淨灘志工日

為嚮應世界地球日，神基首度於3月25日補班日舉辦淨灘志工日，號召員工前往福隆淨灘，活動主軸以「低碳無痕綠生活」為訴求，著重在實踐低碳排活動，從行前規劃到執行，不額外製造環境汙染痕跡，降低排碳與減少環境污染，共度地球友善的一天。

本次志工活動共計號召151位員工參與，並且採用「海洋保育協會(TOC)」所設計的「ICC紀錄表格」進行海洋廢棄物分類，讓來自全球各地的海廢物，能有統一的計算標準，淨灘行動累計清出154.4公斤的海岸廢棄物，成果豐碩。

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神基團隊共識營

為響應聯合國永續發展目標SDGs，神基用行動支持「地方創生」，由於城鄉差距造成地方面臨人口外流、老化與經濟衰退等課題，「地方創生」主要根據地方的特色、活化地方與支持在地社區的經濟發展。神基於6月17日補班日舉辦「神基Team building：大稻程尋找廖添丁的秘寶」活動，福委會除了提供競賽獎金、餐飲、及在地伴手禮之外，同時將「地方創生」融入共識營中。

此次活動共計號召420位員工參與，透過與在地商家互動的團隊競賽，不僅考驗同仁間的團隊默契，更增進彼此情誼及身心健康平衡，並將屬於這片土地、富含歷史意義的故事，藉由解題的互動遊戲，帶領同仁深入探索大稻程在地文化，同時於活動中安排在地美食的品嚐和專屬店家消費優惠，支持在地商圈的經濟活絡、促進地方永續發展。

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培育產業人才

將創意能量連結產業發展以及轉化靈感為具體可實現計畫，一直是神基投控鼓勵年輕人發展的方向。神基投控與關係企業推動「育秀盃創意競賽」不遺餘力。2003年育秀基金會進入校園，舉辦「第一屆育秀盃創意數位內容大賽」。迄今二十年來，培育超過3萬多位青年學子，為國內大專院校提供實踐創意及展現自我的舞台，成為打造具代表性的競賽指標之一，更伴隨台灣數位科技及設計教育發展一路同行，以培養國際化數位內容與設計人才為目標，攜手世代青年創造台灣產業創新的榮景。

育秀盃創意獎

第二十屆育秀盃以「『育』見永續新未來」為主題，響應聯合國永續發展目標（SDGs），永續發展不再空談，成為有跡可循的行動指引，也是世界的共同語言，對於淨零碳排的布局，永續議題與數位創新科技的交集，如何強化永續發展，刺激產業發展循環經濟作為應變力。

神基投控鼓勵參賽團隊，模擬使用強固型筆電與平板電腦在國防/ 公共安全/ 物流/ 交通運輸/ 醫療/工業/ 自然資源等特殊環境的應用軟體或VR場景應用的開發提案，提出符合環保永續創新的概念性提案，開啟創新設計及數位創作的各種可能，構築智慧科技、生態環境、永續發展的未來藍圖。本屆數位應用及工業設計類大致可分成三大方向，一是緊扣永續環境生態議題，環境友善材質的應用；二是未來交通、公共安全的偵測輔助；三是結合SDGs及科技有關的寓教於樂開發等。

各組金獎得主作品不僅創意讓人驚艷，具可行性且貼近現實生活。動態影像類神基科技企業創意行銷得主「越是艱難，越是強固」，獲得評審高度讚賞，在影像製作上具高水準，並透過製作燃起，大眾對於地球受到戰爭災害及氣候異常影響時，可以為人類生存做出能力所及的貢獻。

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